可以申诉的范围包括：
（1）对员工本人作出的警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分；
（2）对员工作出退学处理、取消入学资格的决定；
（3）法律、法规规定和学校规定可以提出申诉的其它处理决定。
集团对员工做出取消入学资格、退学处理或者处分决定，应当出具取消入学资格、退学处理或者处分决定书，送交本人。决定书应当包括处理意见和处理事实、理由及依据，并告知员工可以提出申诉及申诉的期限。
员工对处分决定或处理决定有异议的，在接到学校处理决定书之日起5个工作日内，可以向学校申诉处理委员会提出书面申诉。申诉要以书面形式，内容包括个人基本情况，申诉事项、理由及要求，申诉日期和申诉人签名，并附上学校处理或处分的决定书复印件，直接报送申诉处理委员会办公室。从处理或处分决定送交之日起，员工在申诉期内未提出申诉的，学校不再受理其提出的申诉
